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全县人力资源和社会保障系统2018年廉政工作暨干部集体约谈会
作者:县人社局 文章来源:本站 点击数: 更新日期:2018-03-08
 

201835上午9点,富川县人社系统2018年廉政工作暨干部集体约谈会在人社局六楼召开,人社系统全体干部职工参加会议,人社局局长何羽、县纪委驻组织部纪检组长黄世才出席会议并作重要讲话。

何羽局长首先传达了县委扶贫工作会议精神和作风建设年会议精神,强调扶贫工作是2018年全县工作的重中之重,人社局在脱贫摘帽誓师大会作了表态发言并签了责任状。脱贫涉及我们的三项指标谋划早,落实专人负责,公共服务专职小组换成由杨声润负责,协调各个成员单位做好“六项服务”工作。挂点扶贫时间紧任务重,我局挂点分散,一定要落实小组负责,不折不扣按照县里要求去完成。县里下了决心,今年扶贫要脱胎换骨,严格按照“月评制”倒排,启动问责程序,扶贫工作不作为、慢作为的县纪委直接立案。我们要加强廉政建设和纪律作风建设,梳理风险点查找漏洞,汲取教训,防止干部出现违纪违法现象。执纪问责“四种形态”多运用第一种形态,早提醒,让违纪成为少数,违法成为极少数。

黄世才组长先强调扶贫工作的重要性,传达县里出台的扶贫问责办法,县里成立督查组负责督查,对扶贫工作不重视、责任心不强的、出现重大失误的、指导管理不到位的、个人挂点扶贫不到位的、政策落实不到位的及其它不作为行为进行问责,高压线不要碰。必须进一步加强领导干部廉政建设。新的一年已经开始,为大家早上廉政课、早打预防针、常吹廉政风、常敲警示钟,进一步让大家提高廉政建设工作重要性的认识,提醒大家严守各项纪律规矩,在工作中生活中从严要求自己,筑牢拒腐防变的思想防线,做到头脑清醒、政治坚定、敢于担当、个人干净。

黄世才组长强调,监督大家是为了大家好,是关爱是保护。对人社系统干部提出要求:一要严于律己,要坚决守住做人的底线,时刻对党忠诚老实、光明磊落,自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,用实实在在的工作成效赢得人民群众的满意和认可。二要廉洁自律,自觉管住自己的脑、嘴、手、脚,特别是要管住自己的“头一次”。要慎微自觉管住小节,正确认识“微”,高度警惕“小”,永葆清廉本色。三要保持清醒,做到“三个主动监督”。要主动接受监督,以“三种心态”正确对待监督、接受监督。要主动自我监督,打好拒腐防变的主动仗。要主动开展监督,认真履行好党风廉政建设“一岗双责”,认真实践监督执纪“四种形态”,以对同志高度负责的态度,坚持抓早抓小、防微杜渐。

会议指出,要充分认清当前廉政建设和反腐败斗争的复杂形势,要持续把责任追究摆在更加突出的位置,严肃查处违法违纪行为,努力营造风清气正的良好政治生态;要加强警示、注重预防,努力构建全县人社系统廉政风险防控机制,牢固树立纪律意识、廉政意识和责任意识;努力推动新时代全县人社事业新作为,为全县脱贫攻坚提供坚强的政治保障。